상 벌 규 정

제1장  총  칙

제1조(설치근거 및 명칭) 본 연맹 규약세칙 제4장 제22조의 규정에 의거 위원

회로 설치 운영하며 상벌위원회(이하 위원회라 칭함)라 칭한다.

제2조(목적) 본 연맹규약 제47조에 의하여 육상경기계의 공적에 대한 표창이나

비위사실에 대해 징계함으로써 건전한 체육풍토를 조성하기 위하여 본 위원

회를 운영한다.

제3조(적용범위) 본 규정의 적용 범위는 다음과 같다.

1.상 - 본연맹 및 시도경기연맹.전국 연맹체 모든 조직의 임원․선수

2.벌 - 본연맹 및 시도경기연맹.전국 연맹체 모든 조직의 임원․선수

제4조(기능) 본 위원회는 다음 각호의 사항을 검토 심의한다.

1.표창에 관한 사항

2.징계에 관한 사항

3.정부 및 기타 유관기관에 포상대상자 추천에 관한 사항

제5조 (조직)

①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 및 간사로 구성한다.

위원장 및 부위원장은 이사로 위촉하고 간사는 사무국의 담당직원으로 한다.

단, 부위원장은 필요에 따라 이사가 아닌 자로 할 수도 있다.

②위원장은 회장이 이를 위촉하고 부위원장 및 위원은 위원장의 제청으로 회장

이 이를 위촉 및 임명한다.

③각종위원회는 소관 전문사항에 관한 회무를 처리한다.

제6조 (회의)

①위원회는 필요에 따라 위원장이 이를 소집한다. 위원장은 의장이 되며 위원

장이 유고시에는 부위원장이 이를 대행한다.

②간사는 의장의 명을 받아 의안작성, 회의록작성보관, 회무보고 및 기타 회무를

수행한다.

③위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 성립되며, 출석위원 과반수의 찬성

으로 의결한다.  단, 가부동수인 경우에는 의장이 이를 결정한다.

④의장은 위원회의 의결사항과 회의결과를 사무국의 소정절차를 거쳐 회장에게

보고 하여야 한다.  위원회의 의결사항은 회장의 재가를 득함으로서 그 효력

이 발생한다.

⑤위원회가 심의할 안건중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때는 이를 서면

결의에 부의할수 있으며,이 경우 차기위원회의 추인을 받아야 한다

⑥위원이라 할지라도 계류중인 포상또는 징계의 심의 대상자가 되거나 직접

관련이 있는자는 심의또는 의결에 참여할수 없다

제2장 표창

제7조 (표창의 종류) 육상경기계에 공적이 현저한 단체 및 개인에 대하여,

다음과 같은 종류로 구분하여 표창한다.

①(공로상)적극적인 협조와 헌신적인 봉사로서 육상경기의 발전에 기여한 공이

다대한 단체 및 개인에게 공로상을 수여한다.

②(지도상) 현역 지도자로서 선수 지도력이 우수하고 경기력 향상에 공적이

다대한 자에게 지도상을 수여한다.

③(우수선수상) 현역 선수로서 한국 최고기록을 수립한 자와 국위를 선양한

자에게 우수선수상을 수여한다.

④(장려상) 현역선수로서 경기력이 우수하여 장래가 촉망된다고 인정하는 자에

게 표창패(장)를 수여한다.

⑤(협조상)육상경기 발전에 적극 협조한 자에게 감사패(장)를 수여한다.

제8조(표창의 절차) 본 연맹 산하 경기단체장이 추천한 자와 전문위원회에서

추천한 자를 상벌위원회에서 심사하여 이사회의 승인으로 확정한다.

단, 특별한경우에는 본위원회가 정하는 절차에 따라 심의 결정할수 있다

제9조(표창의 시기) 표창은 매년 정기대의원 총회시에 하고, 임시 표창은 필요

에 따라 수시로 할 수 있다.

제10조 (구비서류) 표창을 추천 할때에는 별지 서식의 추천자 명단과 공적조서

를 제출하여야 한다

제3장 징계

제12조(상벌위원회 설치의무) 징계 업무를 관장 처리하기 위하여 본 연맹은

상벌위원회 (이하 "위원회"라 한다)를 설치 운영 한다

제13조(증거우선의 원칙) 위원회는 징계를 할 경우 징계혐의자에 대하여는 그

혐의를 입증할 충분한 증거가 있을 때에만 징계 하여야 한다.

제14조(징계종류)

①징계는 비위의 정도에 따라 다음과 같이 구분 한다.

1.중징계는 자격정지, 경기참가 정지 또는 제명으로 한다.

2.경징계는 경고 및 근신으로 한다.

②대회중 발생한 경기장 질서 문란행위에 대하여는 대회중 경기장 질서문란

행위에대한 징계세칙에 따라 징계한다.

제15조(징계대상) 위원회는 다음 각호의 경우에 징계 심사를 할 수 있다.

1.비위사실이 있다고 신고 되었거나 이첩된 경우

2.본 연맹 규약, 규정 및 지침에 위배된 행위를 한 자

3.파렴치한 행위를 한 자.

4.난동과 행패를 부려 질서를 문란케 한 자.

5.국위를 손상시킨 행위를 한 자.

6.모략, 중상을 한 자.

7.서클을 조직하여 불의의 모함을 한 자.

8.기타, 징계사유가 있다고 인정 되는 자.

9.각종 대회중 발생한 경기장 질서 문란 행위

10.각종 선수보호위원회로부터 징계 요구를 이송 받은 경우

제16조(출석요구)

ⓛ위원회가 징계혐의자의 출석을 요구한 때에는 위원회 개최일 3일전에 징계

혐의자에게 도달되도록 하여야 한다.

②징계혐의자에게 직접 송부하는 것이 주소불명 기타 사유로 곤란하다고 인정

될 때에는 출석 요구서를 징계혐의자 소속기관의 장에게 송부하여 교부하게

할 수 있다.

③위원회는 징계혐의자가 위원회에서의 진술을 위한 출석을 원하지 아니한

때에는 진술권 포기서를 제출하게 하여 이를 기록에 첨부하고 서면 기타

제반 자료에 따라징계 심사를 할 수 있다.

④징계혐의자가 정당한 사유서를 제출하지 아니한 때에는 출석을 원하지 아니

하는 것으로 보아 그 사실을 기록에 명시하고 서면 기타 제반 자료에 따라

징계 심사를 할수 있다.

⑤징계혐의자가 출석통지서의 수령을 거부한 경우에는 위원회 에서의 진술권을

포기한 것으로 본다. 다만, 징계혐의자는 출석 통지서의 수령을 거부한 경우

에도 위원회에 출석하여 진술 할 수 있다.

제17조(심문과 진술권)

①위원회는 징계혐의자에게 혐의내용에 관한 심문을 행하고 필요하다고 인정

할 때에는 관계인의 출석을 요구하여 심문할 수 있다.

②위원회는 징계혐의자에게 충분한 진술을할수 있는 기회를 부여 하여야 하며,

징계혐의자는 서면 또는 구술로써 자기에게 이익 되는 사실을 진술하거나

증거를 제출할수 있다.

③징계혐의자는 증인의 심문을 신청할수 있다. 이 경우에는 위원회는 그 채택

여부를 결정 하여야 한다.

제18조(제척 및 기피) 징계혐의자의 친족 이거나 그 징계사유와 관계가 있는

자는 그 징계사건의 심사 ․ 의결에 관여하지 못한다.

제19조(징계의 양정) 위원회가 징계사건을 심사함에 있어서는 징계혐의자의

비위의 유형, 비위의 정도 및 과실의 경중과 평소의 소행, 인품, 공적, 개전

의 정 기타 정상을 참작하여야 한다.

제20조(징계의 통보)

ⓛ위원회가 징계를 심사하였을 경우 즉시 이를 문서로써 징계혐의자 및 그

소속단체의 장에게 통보 하여야 한다.

②징계통보서에서는 징계 이유와 내용은 물론 징계재심사 및 이의신청 기한과

방법등을 명시하여 통보하여야 한다.

제21조(재심사 요구)

ⓛ본연맹 위원회의 징계 심사결과에 이의가 있을 때에는 재심사 요구의 취지

및 이유와 입증 방법 등을 명시하여 재심사를 요구할 수 있다.

②재심사 요구를 받은 본연맹 위원회는 재심사 요구 일로부터 30일 이내에

이 규정 제 16조 내지 제19조의 절차에 따라 재심사 하여 결과를 즉시

문서로써 징계혐의자 및 그 소속단체의 장에게 통보 하여야 한다.

제22조 (이의신청)

①본 연맹의 재심사 결과에 이의가 있을 때에는 대한체육회에 이의를 신청

할 수 있다

②이의신청을 할때에는 이의신청의 취지 및 이유와 입증 방법등을 명시하여

신청하여야 한다

③이의신청은 본 연맹의 재심사 결과 통보서를 받은날로 부터 7일 이내에 하여

야 한다.

④대한체육회는 이의신청을 받은 날로부터 30일 이내에 이 규정 제16조 내지

제19조의 절차에 따라 이의신청에 대한 심사를 하여 결정내용을 즉시 문서

로써 징계를 심사한 본 연맹의 회장에게 통보하여야 한다

⑤이의신청에 대한 대한체육회의 결정은 최종 결정이다

제23조 (징계의 의결)

①본연맹 위원회가 심사한 징계에 대하여 징계 혐의자의 재심사 요구가 없을

경우 본연맹 이사회 에서 징계를 의결하고, 그 즉시 징계의 효력이 발생한다.

②본연맹 위원회가 재 심사한 징계결과에 대하여 징계 혐의자가 대한체육회에

이의를 신청하지 않을 경우 본연맹 이사회 에서 징계를 의결하고, 그 즉시

징계의 효력이 발생한다.

③대한체육회의 이의신청 결정 결과를 통보받은 본 연맹은 그 결정결과에 따라

이를 이사회에서  징계를 의결하고, 그 즉시 징계의 효력이 발생한다.

④본 연맹에서는 전 제1항 내지 제3항의 징계사항에 대하여 빠른 시일내에

즉시 이사회 (전체이사회)를 개최하고 징계를 의결케 하여 징계의결 고의

지연에 따른 선의의 피해를 최소화 하여야 한다.

⑤전 제1항 내지 제3항의 징계 의결사항은 이를 즉시 문서로써 징계혐의자

및 그 소속단체의 장에게 통보하여야 한다.

제24조 (징계의 해제또는 경감) 징계처분을 받은자가 개전의 정이 뚜렷하다고

인정될 경우에는 본연맹 이사회는 징계의 해제또는 경감을 할수 있다.

다만, 대한체육회에 이의신청 하고 그 결과에 따라 의결한 징계에 대한 해제

또는 경감은  대한체육회의 사전동의를 얻어야 한다

제25조 (징계의 보고) 본연맹의 위원회가 심사한 징계사항은 물론 이사회가

의결한 징계와 징계의 해제또는 경감에 대하여는 즉시 이를 대한체육회에

보고하여야 한다

부        칙

1.(시행일) 이 규정개정2006. 1. 20 이사회 승인을 얻은 날로부터 시행한다

2.(경과조치) 시도연맹 및 전국연맹체는 본 개정 규정에 의하여 당해단체 상벌

규정을 제정또는 개정하여야 하며,당해단체 규정의 제.개정전이라 할지라도

이 개정 규정을 우선 준용하여 적용하여야 한다

대회중 경기장 질서 문란행위에 대한 징계세칙

제1조(근거 및 목적) 본 세칙은 본연맹 상벌위원회 규정 제14조 2항에 의거 제정

하며, 대회중 경기장 질서 확립으로 건전한 체육풍토를 조성하여 선진질서를

조기에 정착하고 전국민의 준법정신을 함양하는데 그 목적이 있다.

제2조(적용범위) 본 세칙은 본연맹 산하단체 및 시․도연맹과 그 단체의 산하 모든

조직(이하 "해당단체"라 한다)에서 주관하는 대회중 발생하는 경기장질서

문란행위에 대해서 적용한다.

제3조(징계대상)

1. 단체 임․직원(심판포함)

2. 산하단체 및 시․도연맹 임․직원(심판포함)

3. 등록단체(팀)

4. 등록단체의 임원 및 선수

제4조(징계절차)

① 객관적으로 입증되는 경기장질서 문란행위자는 사건발생직후 부터 상벌위원회의

징계확정시까지 해당대회에 참여할 수 없다.

② 해당단체는 사건발생후 즉시 상벌위원회 개최를 통보한 후, 48시간이내에

상벌위원회를 개최하고 5일이내에 상벌위원회에서 징계를 결정한다.

③ 상벌위원회는 징계대상자 및 관련 해당자에게 진술할 기회를 반드시 부여하여야

한다. 다만, 해당자가 이를 거부하는 경우에는 예외로 한다.

④ 상벌위원회에서 결정한 사항은 즉시 효력을 발생하며 징계가 확정되면 해당

단체는 본인 및 소속단체에 징계내용을 직접송달하거나 등기우편에 의하여 통고

하여야 한다.

⑤ 징계처분에 이의가 있는 자는 통고를 받은 날로부터 3일 이내에 징계처분 단체에

재심을 청구할 수 있다.

⑥ 재심청구에 대한 의결은 해당단체 이사회에서 하며, 재심청구일로부터 7일

이내에 심의결정한다.

제5조(징계해제 및 경감)

① 징계처분을 받은 자가 개전의 정이 뚜렷하고 체육발전에 기여할 자세가 인정될

경우는 징계의 해제 또는 경감조치를 할 수 있다.

② 자격정지의 경우는 징계기간의 ½이상이 경과되어야 하며 무기한 자격정지의

경우는 징계후 3년이상이 경과되어야 해제 및 경감조치를 취할 수 있다.

제6조(제재조치) 해당단체가 징계절차를 성실하게 이행하지 않을 경우에는 본연맹

상벌위원회가 해당 단체에 대하여 제재조치를 취 할 수 있다.

제7조(유형별 징계기준) 유형별 징계기준은 별표와 같다.

부 칙

본 규정은 2006년 1월 20일부터 시행한다.

유형별 징계기준

1. 심판 및 임원

가. 심판배정상 불공정 행위 : 자격정지 1년이상

나. 과실 및 경기진행 미숙 : 자격정지 1년이하

다. 불공정한 심판행위 : 무기한 자격정지 (고의적 부정행위)

2. 선 수

가. 심판 판정 불복 폭언 : 출전정지 6개월 이상

나. 심판에 대한 폭행 : 출전정지 2년 이상

다. 부정 출전 선수 : 출전정지 6월 이하

라. 선수상호간 폭행

- 주동자 : 출전정지 1년 이상

- 가담자 : 출전정지 6월 이하

3. 지도자

가. 심판 판정 불복(경기지연)폭언 : 출전정지 3개월 이상

나. 심판 및 선수등에 대한 폭행 : 출전정지 2년 이상

다. 부정선수를 출전시킨 자 : 자격정지 1년 이상

라. 선수지도 감독 소홀에 의한물의를 야기한 자(교사) : 자격정지 1년 이상

마. 물의 야기를 방조한 자 : 자격정지 6월 이하

바. 경기장 집단폭행 사태 가담행위

- 주동자 : 무기한 자격정지

- 가담자 : 출전정지 2년 이상

4. 단체(팀)

가. 심판불복 경기방해 : 출전정지 6월 이하

나. 경기장 폭행 난동 : 출전정지 3년 이상

5.상기 사유가 경합되거나 사안이 중대하다고 판단될 경우에는 제명할 수 있다.

다만, 이 경우에는 해당단체 상벌규정에 따른다.